お問い合わせ
ページトップ

よくある質問FAQ

  • 研修制度は充実していますか?
    新人研修・中堅職員研修、管理者研修などの階層別研修や、介護技術、認知研修など分野に特化した様々な研修を行っています。また、VR機器を用いた体験型の研修など新しいものを取り入れた研修も行っています。日々の取り組みを発表する場としてのプレゼンテーション大会などの他、職種別また各施設で様々な研修が実施されています。
  • 福祉を学んだことがなくでも活躍できますか?
    当法人では、在学中に福祉以外のことを学んだ職員も数多く活躍しています。福祉のことを勉強していない方についても、就職後に研修や配属先の先輩や上司がしっかり指導を行います。また、入職後一定期間中は、OJT(オンザジョブトレーニング)プログラムを取り入れ、その方に合った育成方法を行っています。
  • 資格を取得する際など、何か支援する制度などはあるのでしょうか?
    介護福祉士実務者研修の受講費を無利子で貸与いたします。更にスクーリング授業のための特別休暇が取得できます。資格取得後は月給に資格手当を支給いたします。その他、国家試験対策として模擬試験の実施や筆記試験対策講座などを行っており、かかる費用は全て法人で負担いたします。
  • 資格を取得する際など、何か支援する制度などはあるのでしょうか?
    介護福祉士実務者研修の受講費を無利子で貸与いたします。更にスクーリング授業のための特別休暇が取得できます。資格取得後は月給に資格手当を支給いたします。その他、国家試験対策として模擬試験の実施や筆記試験対策講座などを行っており、かかる費用は全て法人で負担いたします。
  • 短時間で自分の都合の良い時間に働くことはできますか?
    当法人ではワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)に取組んでおります。仕事と子育てや親の介護などとの両立をご支援いたします。勤務にあたってのご希望などがございましたら、お気軽にご相談ください。
  • 夜勤はありますか?夜勤免除で働けますか?
    勤務時間等、ご相談にのります。
  • 結婚・妊娠・出産・介護の時が不安です。
    子育てをしながら働いている職員がたくさんいます。年休はもちろん、結婚休暇・産休・育休・介護休暇・子の看護休暇・育児短時間勤務などの制度があり、それらを活用しながら皆さん働かれています。
  • 異動はありますか?
    法人内事業所間の異動はあります。
    定期的な人事異動または職員の希望による異動もあります。
  • 扶養の範囲内で働くことができますか?
    勤務時間、日数等、ご相談にのります。
  • これまでの経歴は給与に反映されますか?
    採用職種に関連する経歴については前歴として換算されます。
    
入職の際、履歴書をもとに詳しくお聞きします。
  • 退職金制度はありますか?
    確定拠出年金制度に加入していただきます。
  • 配属先は希望できますか?
    法人職員として採用するため、必ず希望する施設に勤務できるとは限りませんが、居住地等の諸条件も考慮して決定させていただきます。できるだけ希望に添えるように、調整していますのでお問い合わせください。
  • 残業はどのぐらいありますか?
    残業は月平均一人当たり約5時間程度です。(個人差はあります)
  • 年間休日は?
    115日です。勤務年数に応じてリフレッシュ休暇があります。
  • どんな服装で働くのでしょう?
    私服での勤務となります。当法人ではご利用者の方が家庭的な雰囲気で過ごすことができるように制服を用意でしません。
  • 在職中の場合、面接日時や入職日は相談可能ですか?
    可能です。人事部に面接日の希望をお伝えください。また、入職日についても面接時や電話等で希望をお伝えください。
  • 施設見学はできますか?
    大歓迎です。お気軽にお電話下さい。
  • OB訪問して先輩の話を聞きたいのですが、どうしたらいいですか?
    人事部(025-532-2713)までお電話を下さい。日程の調整をさせていただきます。
  • ボランティアを希望したいのですが、申込先を教えてください?
    人事部(025-532-2713)まで直接お電話するか、お問合せページから申し込みください。